ehs安全知識試題(EHS體系員適合的法律法規(guī)只要重點)
1.EHS體系員適合的法律法規(guī)（只要重點）
1. EHS管理體系是一種應用質量體系方法來管理EHS活動的過程。
這種方法是一個循環(huán)的過程（即規(guī)劃、實施、評價和調整），就是通過第一個循環(huán)獲取經驗、吸取教訓，而后將獲得的經驗教訓用于下一個循環(huán)來改進和提高EHS管理水平。2. 3. 職業(yè)健康安全管理體系內審員培訓班試題（答案）4. 一、是非題，答案對的在（ ）中打“√”，答案不對的在（ ）中打“*”（每題2分，共15題）5. (*)1.統(tǒng)計事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。
6. （√）2.事件的概念包含了事故。7. (*)3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險水平也提高了。
8. （√）4.遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。9. (*)5.安全生產責任制是組織各項安全生產規(guī)章制度的核心，它包括人員和設備的安全生產責任制。
10. (*)6.施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后，不需要與員工協(xié)商，只要項目經理決定處理就行。11. (*)7.組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。
12. （√）8.管理評審是確保體系的持續(xù)符合性、有效性、充分性。13. （√）9.體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進和不斷完善的過程。
14. （√）10.法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。15. (*)11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改建、引進建設項目，其職業(yè)健康安全設施必須符合國家規(guī)定標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。
16. (*)12.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護應由他們自己管理，我主無權干涉。17. （√）13.要求在建設項目前期預評價工程項目的危險性、危害性。
18. (*)14.實施GB/T28001標準會加重組織的法律責任。19. (*)15.不同地區(qū)的兩個組織，只要施工資質和生產同種產品，他們評價重大職業(yè)健康安全風險的尺度應該是一致的。
20. 二、選擇題，共15題，每題1分。每題從所列a, b, c, d答案中選擇一個正確的答案填入（）中。
21. 1.(d)是職業(yè)健康安全管理體系的核心內容。22. a）職業(yè)健康安全管理體系方針 b）法規(guī)和其他要求23. c）目標 d）對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃24. 2.GB/T 28001標準正式實施日期為（d）。
25. a)1996年10月 b)2001年12月 c)2000年12月 d)2002年1月26. 3.風險控制策劃時原則上應首先（c）。27. a）降低風險 b）采用個體防護設備 c）消除危險源 d）采用機器人28. 4.貫徹GB/T28001標準組織所關心的對象是（d）。
29. a）產品 b）過程 c）環(huán)境 d）人30. 5.職業(yè)健康安全方針中必需包含（b）承諾。31. a）持續(xù)改進 b）持續(xù)改進和遵守法規(guī)的其它要求 c）遵守法規(guī)和其它要求 d）實現(xiàn)員工要求32. 6.職業(yè)健康安全管理要素應包括（a）。
33. a)b+c+d b）職責和權限 c）資源 d）方法和時間表34. 7.應急準備和響應工作的內容有（b）。35. a）應急計劃 b)a+c c）應急設備 d）內部審核36. 8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是（b）。
37. a）不需要 b）必要的 c）可做也可不做 d）與危險源辨識結合在一起做38. 9.組織編制的程序文件應具有（d）。39. a）可檢查性 b）可操作性 c）針對性 d)a+b+c40. 10.我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括（d）。
41. a）綜合類和職業(yè)健康類 b）檢測檢驗類和職業(yè)安全類 42. c）女工和未成年工保護類和勞動防護用品類 d)a+b+c43. 11.新工上崗前三級安全教育是指（a）。44. a）工廠、車間、班組 b）師傅、工廠、班組 45. c）崗位、車間、師傅 d）領導、車間領導、技術人員46. 12.安全檢查制度是（d）。
47. a）查思想、查隱患 b）查管理和查整改 c）查事故處理 d)a+b+c48. 13.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責任人是（c）。49. a）每個員工 b）管理者代表 c）企業(yè)法定代表人 d）工會50. 14.危險源辨識方法有（d）。
51. a）安全檢查表和故障樹分析 b）危險與可操作性研究和事故樹分析52. c）人體生物節(jié)律 d)a+b53. 15.內審應依據的文件是（d）。54. a)GB/T 28001標準 b）法律、法規(guī)和其他要求、55. c）職業(yè)健康安全管理體系文件 d)a+b+c56. 三、簡述題（共5題，每小題5分，共25分）57. 1.我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？58. 方針：安全第一，預防為主59. 制度：安全生產責任制，職業(yè)健康安全措施計劃制度，職業(yè)健康安全教育制度，職業(yè)健康安全檢查制度，傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度，職業(yè)健康安全監(jiān)查制度，職業(yè)健康安全預防評價制度。
60. 2.危險源辨識應考慮的三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險因素類型是什么？61. 三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來62. 三種狀態(tài)：正常、異常、緊急63. 七種危險因素：物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他64. 3.GB/T 28001標準是如何實現(xiàn)預防為主，持續(xù)改進以及動態(tài)管理的？65. 管理體系在實施和運行中，組織須不斷進行績效測量和監(jiān)視，如果發(fā)現(xiàn)事故、事件、不符合，則應及時采取措施，管理體系運行過程是一個動態(tài)循環(huán)并持續(xù)改進過程，組織的最高管理者應定期進行管理評審，根據審核結果、環(huán)境變化，對持續(xù)改進的承諾，檢討職業(yè)健康安全方針、目標及其他要素，以確保管理體系實現(xiàn)持續(xù)適宜性、充分有效性，達到持續(xù)改進目的。66. 4.建立目標的目的和要求是什么？67. 目的：1、使組織的。
2.急需EHS的資料,謝謝
EHS管理體系是環(huán)境管理體系（EMS）和職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。 EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。
因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領域一切活動的驅動力，涉及到全體員工和其他相關方，每位員工應理解并遵照執(zhí)行。
一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個總體框架。 EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。
目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。
管理方案是指實現(xiàn)目標指標的具體行動方案。 參加ISO14001環(huán)境管理體系與OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系審核員培訓（外審員最好，內審員也可以）外審員培訓每個2600元左右，內審員不一定400-650.同時可以參加國家注冊安全工程師考試.有了以上資質基本可以算是EHS有牌牌的了.剩下的就是經驗的積累了. 公司內EHS工作內容挺多的，概括起來說定制度，推行制度，制作工表，完美記錄及數(shù)據統(tǒng)計，檢查，培訓等.工資嗎，差距挺大的入門的話2000左右吧，經驗豐富些后4000-6000，資深的就比較高了，前面有獵頭找我開價年薪十萬呵呵，沒去！不是太高.找來的資料：1、什么是EHS管理體系？EHS的含義是什么？ 答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系（EMS）和職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）兩體系的整合。
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。 2、為什么要建立推行EHS管理體系？ 答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。
它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內部管理，提升工廠形象，創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。 3、什么是EHS方針？其作用是什么？ 答：EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。
因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導方向和行動原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領域一切活動的驅動力，涉及到全體員工和其他相關方，每位員工應理解并遵照執(zhí)行。
一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導方向和行動準則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標提供一個總體框架。 4、EHS方針的三個承諾分別是什么？ 答：一是對遵守適用EHS法律、法規(guī)及其他要求的承諾；二是對持續(xù)改進的承諾；三是對事故預防、保護員工安全健康的承諾。
5、什么是EHS管理體系的目標指標和管理方案？ 答：EHS管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。
也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現(xiàn)目標指標的具體行動方案。
6、什么是管理評審？什么是EHS管理體系內部審核？大學生公寓謝謝你的光臨！ 答：管理評審是指單位的最高管理者應依據自己預定的時間間隔對體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應確保收集到必需的信息，供管理者進行評價。
管理評審應根據體系審核的結果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾，指出方針、目標以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進行的修改。評審工作應形成文件，并將有關結果向負責體系相關要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當措施。
EHS管理體系內部審核是企業(yè)對其自身的EHS管理體系所進行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規(guī)定的目標等所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價，是EHS管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機制。 7、什么是EHS管理者代表？ 答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。
8、什么是EHS員工代表？其職責和作用是什么？ 答：EHS員工代表，是指員工根據國家法律法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所EHS問題上代表員工利益的人。其職責和作用是代表員工就員工所關注的EHS管理體系運行及相關事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會匯報；參與方針、目標的審查，參與管理評審；并負責回答和解釋。
3.ehs工程師怎么考
對于EHS工程師的要求，有以下幾點：
1、大?；虮究茖W歷、安全環(huán)境、工程類相關專業(yè)；
2、二年以上相關行業(yè)工作經驗；
3、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當?shù)丨h(huán)保政策，責任心強，態(tài)度認真；
4、了解ISO14001,OHSAS18001等相關知識；
5、良好的溝通能力和英語表達能力。
題主專業(yè)是環(huán)境工程，并且喜歡英語，這些都是優(yōu)勢?？梢栽囍家恍┯⒄Z類的證書，以及專業(yè)類的助理安全工程師證書、ISO 14000 和OHSAS 18000 內審員證書等，然后先從實習生做起，積累一定經驗后再考。
因為要求高，自然招聘的職位也就高。
拓展資料：
EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，這是從歐美企業(yè)引進的管理，在國外也被稱為HSE。EHS是指健康、安全與環(huán)境一體化的管理。與EHS相關的體系為OHSAS18000, OHSAS18000與ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內容。EHS管理體系建立起一種通過系統(tǒng)化的預防管理機制，徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患，以便最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生，從而達到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績的管理方法。EHS管理體系只是EHS的一小部分。
參考資料：
EHS工程師
4.想做EHS 環(huán)境健康安全 需要補充哪些知識
我也是最近才接觸這個行業(yè)，據說要從事實這個行業(yè)需要：
1、大專或本科學歷、安 境、工程類相關專業(yè)；
2、二年以上相關行業(yè)工作經驗；
3、具有安全工程師任職資質，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當?shù)丨h(huán)保政策，責任心強，態(tài)度認真；
4、了解ISO1400,OHSAS18001等相關知識；
5、良好的溝通能力和英語表達能力。
好像還可以考一個中華人民共和國注冊安全工程師，百度有一個EHS貼吧，你可以去看看~祝你成功~
5.作為EHS管理人員最需要掌握哪些知識
在實際工作中作為EHS管理人員我們會碰到一些困難，比如安全監(jiān)督工作開展困難，擁有EHS領導力是解決之道，比如針對具體的事故調查無法快速找到真正的原因，有效的事故原因分析，調查是解決之道，還有時候我們做了很多很多危害分析，但卻發(fā)現(xiàn)改善對策執(zhí)行起來困難重重，這時候溝通交流技巧也是EHS人員迫切需要掌握的能力，等等諸如此類的問題偶爾給我們的工作造成困擾。
針對此類疑問，現(xiàn)發(fā)起一次投票活動，大家可以審視自己工作的軌跡，根據目前工作需求投出自己認為“作為EHS管理人員需要掌握哪些知識？”才算是一個合格的EHS管理人員。1.事故調查和根本原因分析方法2.EHS危害識別和風險評估方法3.EHS法律法規(guī)應用4.變更管理與預防性維護5.EHS審核與檢查6.EHS領導力與危機管理7.人機工程學知識8.職業(yè)危害因素監(jiān)測與職業(yè)衛(wèi)生管理9.行為安全管理10.作業(yè)安全分析方法11.有效溝通技巧12.其他。
