計提怎么做(什么是計提?怎樣通俗易懂的理解計提,會計分錄應該怎么做)
1.什么是計提?怎樣通俗易懂的理解計提,會計分錄應該怎么做
計提就是計算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取，列入某科目。
在一個規(guī)定的基數(shù)上（如支付的合法員工薪酬），乘以規(guī)定的比率（如應付福利費全國規(guī)定的都是工資的14%），按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。
工資計提：借 管理費用—工資（寫字樓、車間經(jīng)理、主管） 生產(chǎn)成本—直接人工（普工） 制造費用—工資（車間班長、技術員、文員） 貸 應付職工薪酬
次月支付：借 應付職工薪酬 貸 現(xiàn)金 銀行存款
折舊計提：借 管理費用—折舊費 制造費用—折舊費 貸 累計折舊
本月結轉：借 生產(chǎn)成本—制造費用 貸 制造費用—折舊費
管理費用的工資和管理費用的折舊費，是在損益的管理費用里面，月末直接結轉到借方的本年利潤。
擴展資料：
財政部[1999]35號文強調了計提短期投資跌價準備、長期投資減值準備，一定程度上能防止上市公司將長期投資和短期投資中有些無法收回的賬項空掛在賬面上；
計提存貨跌價準備在一定程度上能如實反映公司存貨的真正價值，避免了存貨中潛在的虧損因素。
通過對短期投資計提跌價準備，對長期投資計提減值準備，對存貨計提跌價準備，一方面可以反映出公司投資、經(jīng)營方面的正確性；另一方面不至于導致公司利潤虛增。投資者還可通過不同時期的比較，看公司的發(fā)展前景，調整投資結構。
參考資料來源：搜狗百科——計提
2.計提工資會計分錄怎么做?
1.計提工資
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：**費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個人部分）
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。
企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
擴展資料：
計提就是計算和提取。
按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取，列入某科目。是指在一個規(guī)定的基數(shù)上（如支付的合法員工薪酬），乘以規(guī)定的比率（如應付福利費全國規(guī)定的都是工資的14%），按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就是對后一句話的解釋。
參考資料：
3.計提工資會計分錄該怎么做?
計提工資分錄：借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬） 制造費用（生產(chǎn)車間管理人員薪酬） 管理費用（行政人員薪酬） 銷售費用（銷售人員薪酬） 研發(fā)支出（從事研發(fā)活動人員薪酬） 在建工程等（從事工程建設人員薪酬） 合同履約成本 貸：應付職工薪酬實際發(fā)放：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
4.計提類的會計分錄怎么做
1）計提工資時：
借：管理費用--工資
制造費用-工資
銷售費用-工資
生產(chǎn)成本-工資
貸：應付職工薪酬--工資
（一）營業(yè)稅、增值稅、消費稅、城建稅、所得稅等
1、營業(yè)稅的計提和結轉 月末會計結轉時，對本月發(fā)生主營業(yè)務收入計提稅金
(1)提取時 借：主營業(yè)務稅金及附加
貸：應交稅金--營業(yè)稅
貸：應交稅金--城建稅
貸：其他應交款--教育費附加
(2)結轉時
借：本年利潤
貸：主營業(yè)務稅金及附加
(3)上繳稅金時
借：應交稅金--營業(yè)稅
借：應交稅金--城建稅
借：其他應交款--教育費附加
貸：現(xiàn)金或銀行存款
2、所得稅
(1)季末、年末提取所得稅時（按利潤總額提?。?/p>
借：所得稅
貸：應交稅金--應交所得稅
( 2)結轉所得稅
借：本年利潤
貸：所得稅
(3)上繳時
借：應交稅金--應交所得稅 .
貸：銀行存款或現(xiàn)金
3、增值稅
(1)購貨時
借：原材料
借：應交稅金--應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款
(2)銷售貨物時
借：銀行存款
貸：主營業(yè)務收入
貸：應交稅金--應交增值稅（銷項稅額）
(3)上交時
借：應交稅金--應交增值稅（銷項稅額-進項稅額）
貸：銀行存款
4、消費稅
(1)計提消費稅時 .
借：主營業(yè)務稅金及附加
貸：應交稅金——應交消費稅
(2)上交時
借：應交稅金——應交消費稅
貸：現(xiàn)金或銀行存款
5.計提本月職工工資怎么做會計分錄
計提本月職工工資的話，可以根據(jù)不同的部門，把工資計入不同的會計科目，可以做分錄為：
借：管理費用-工資
銷售費用-工資
制造費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
擴展資料
按照會計核算一般原則中的謹慎性原則和真實性原則，財政部[1999]35號文增加了計提短期投資跌價準備、存貨跌價準備、長期投資減值準備，加上計提應收賬款壞賬準備，統(tǒng)稱四項計提。
1、計提短期投資跌價準備
是指中期期末或年度終了，應將股票、債券等短期投資，按成本與市價孰低計價，短期投資的市價低于成本的差額，計提短期投資跌價準備，并計入當期損益 。
2、計提存貨跌價準備
是指在中期期末或年度終了，如由于存貨遭受毀損、全部或部分陳舊過時或銷售價格低于成本等原因，使存貨成本不可以收回的部分，應按單個存貨項目的成本高于其可變現(xiàn)凈值的差額提取，并計入存貨跌價損失。 簡單的說就是由于存貨的可變現(xiàn)價值低于原成本，而對降低部分所作的一種穩(wěn)健處理。
3、計提減值準備
是指在中期期末或年度終了，如果由于市價持續(xù)下跌或被投資單位經(jīng)營狀況惡化等原因，導致其可收回金額低于賬面價值，并且這種降低的價值在可預計的未來期間內不可能恢復，將可收回金額低于長期投資賬面價值的差額作為長期投資的減值準備，并沖抵投資收益。
4、計提應收賬款壞賬準備
是指在中期期末或年度終了，估計壞賬損失，形成壞賬準備，記入管理費用。待實際發(fā)生壞賬時沖銷壞賬準備和應收賬款金額，使資產(chǎn)負債表的應收賬款反映扣減壞賬后的凈值。
參考資料來源：百度百科—計提
