過節(jié)走訪費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么(過節(jié)費(fèi)計(jì)入什么科目)
1.過節(jié)費(fèi)計(jì)入什么科目
有兩種情況：
1、如果你公司沒有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄
借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)（或應(yīng)付福利費(fèi)）
貸：現(xiàn)金
2、如果你公司執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)分錄
借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸：現(xiàn)金
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)科目是按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的科目，稱為會(huì)計(jì)科目。 會(huì)計(jì)科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。前者是對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會(huì)計(jì)科目，如“應(yīng)收賬款”、“原材料”等科目。后者是對(duì)總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會(huì)計(jì)信息科目，如“應(yīng)收賬款”科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對(duì)象。而會(huì)計(jì)科目表則是由多種會(huì)計(jì)科目組成，對(duì)各類會(huì)計(jì)科目的一種集合。
2.過節(jié)費(fèi)發(fā)放應(yīng)怎么做會(huì)計(jì)分錄
發(fā)放的過節(jié)費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置“職工福利”，會(huì)計(jì)處理過程為：
1、提取過節(jié)費(fèi)：
借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員）
制造費(fèi)用（車間管理人員）
管理費(fèi)用（廠部管理人員）
銷售費(fèi)用（銷售人員）
貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
2、從銀行提取現(xiàn)金：
借：庫存現(xiàn)金
貸：銀行存款
3、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：
借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利
貸：庫存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅
擴(kuò)展資料：
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
1、企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
2、企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
3、企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
4、企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
5、企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計(jì)提比例：
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費(fèi)：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險(xiǎn)：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險(xiǎn)：見工傷保險(xiǎn)即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2%
職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5%
參考資料：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
參考資料：搜狗百科-常用會(huì)計(jì)分錄大全
