黨委述職報告
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導(dǎo)語：自覺履行職責，扎實開展好各項工作本文是品才網(wǎng)pincai小編精心編輯的，希望能幫助到你！
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回顧這一年來的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行工作職責，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高和充實自己的文化水平的。在工作中時刻以維護廣大人民群眾權(quán)益為根本出發(fā)點，立足本職，不斷開拓進取、努力勤奮、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將今年工作的履職情況匯報如下：
一、加強政治學(xué)習，切實提高自身政治水平
我認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的路線、方針、政策和決議，全面提高自己的政治素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，通過認真學(xué)習，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實加以解決和改正。
二、自覺履行職責，扎實開展好各項工作
作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責任重大，因此我始終自覺履行為人民服務(wù)的宗旨意識，在自己的崗位上腳踏實地、盡職盡責。
三、加強廉政建設(shè)，爭做一名合格的干部
在廉政方面，我自覺地以黨員的標準嚴格要求自己，經(jīng)常認真地學(xué)習有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的各類文件，保
持清醒的頭腦和認識。在工作中不要特權(quán)，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法，不拿群眾的一針一線，做到潔身自愛。
四、存在的問題及今后努力方向
在思想政治與黨的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習還不夠透徹、不夠深入，還有待加強。二是工作創(chuàng)新意識不夠，未能充分發(fā)揮個人主觀能動性，創(chuàng)新思路去處理復(fù)雜的矛盾和問題。
針對存在的問題，今后本人要努力加強以下幾方面。一是繼續(xù)加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習，提高自己的理論水平，增強工作的能力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)基層。二是創(chuàng)新工作方法，在工作中不斷總結(jié)提高，改進工作方法，提高辦事和處理問題的能力。
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尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、同志們：
云廈建筑工程公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委工作部署,以構(gòu)建和諧云廈,推進云廈公司又好又快發(fā)展為工作目標,堅持適應(yīng)新形勢,工作思路求創(chuàng)新;找準切入點,工作重點求突破;著力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)安全、效益新云廈；搞好創(chuàng)建活動，建設(shè)文明富庶新云廈；關(guān)注民生民本，建設(shè)和諧穩(wěn)定新云廈，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的政治保障和組織保障。特別是以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，團結(jié)協(xié)作好，作風形象好”為主攻方向，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，初步形成了一個團結(jié)、奮進、創(chuàng)新、創(chuàng)效的領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大職工群眾，扎實工作、攻堅克難，各項工作都取得了優(yōu)異成績。先后榮獲“全國煤炭系統(tǒng)建設(shè)和諧社區(qū)先進單位”、“省屬企業(yè)文明單位”、“文明社區(qū)先進單位”、“臨汾市平安創(chuàng)建示范單位”、山西焦煤、集團公司“先進黨委”、“文明和諧單位”、“文明和諧社區(qū)”、“黨風廉政先進單位”、“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“效能監(jiān)察先進單位”等多項榮譽。下面就具體工作向各位進行匯報，不妥之
處懇請批評指導(dǎo)。
一．著眼企業(yè)“又好又快”發(fā)展，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，保障班子政治素質(zhì)好
“政治素質(zhì)好”是對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的最基本要求，做不到這一點，無法保證企業(yè)發(fā)展方向不偏向，無法保證企業(yè)利益、職工利益不受損，甚至會斷送企業(yè)?；谶@樣的認識，根據(jù)集團公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，結(jié)合云廈公司實際，我們制定了《云廈公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實施方案》、《中心組學(xué)習制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)三年規(guī)劃》，明確了工作目標和任務(wù)。在日常工作中突出了三項工作：
一是強化政治理論學(xué)習理念的滲透。我們不斷引導(dǎo)班子成員充分認識：領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的堅定，是保護自己政治生命的關(guān)鍵，而“政治上的堅定來自于理論上的清醒”，只有在政治理論上勤奮學(xué)習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要求班子成員切實把理論學(xué)習作為自己的政治責任、人生修養(yǎng)和自覺追求。要以勤奮學(xué)習為先導(dǎo)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，提高理論水平，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習教育引導(dǎo)，增強了班子成員學(xué)習政治理論的主動性和自覺性。
二是拓寬學(xué)習教育內(nèi)容。我們堅持做到理想信念導(dǎo)向、道德規(guī)范導(dǎo)向、法律法規(guī)導(dǎo)向相統(tǒng)一，強化教育的系統(tǒng)性。
把黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”、黨紀政紀、條規(guī)法規(guī)以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在重要時期講話等作為主要教育內(nèi)容。特別是在開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，組織班子成員人人撰寫學(xué)習體會和論文等。做到了以科學(xué)的理論武裝人，讓大家明確黨的要求是什么，自己應(yīng)該怎么做，從而自覺提升思想境界，增強政治上堅定性。
三是豐富學(xué)習教育形式，強化政治理論教育的震撼力和感染力。采取座談、交流、觀看專題教育片、邀請專家講課、考試、有獎問答等，做到了政治理論灌輸與探討具體工作方法相結(jié)合、正面教育與警示教育相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與對談討論相結(jié)合、集中學(xué)習教育與個別談話教育相結(jié)合。通過思想政治理論建設(shè)，班子成員進一步堅定了馬克思主義理想信念，政治上、思想上、行動上能夠同黨中央保持步調(diào)一致，同兩級公司黨政工作保持一致，也有力地推進了企業(yè)各項任務(wù)完成。
二．立足各項任務(wù)全面完成，帶領(lǐng)基層黨支部和廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，保障經(jīng)營業(yè)績好
承載著集團公司領(lǐng)導(dǎo)的重托和七百名云廈人期待的公司領(lǐng)導(dǎo)班子，始終堅守“不負重托，不負眾望”的信念，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作。班子成員堅持做到“三個樹立”，即：樹立正確的政績觀，把推進企業(yè)“又好又快”發(fā)展作為衡量工作優(yōu)劣的重要標尺，真正干出符合科學(xué)發(fā)展
觀要求，深受職工群眾歡迎，經(jīng)得起實踐檢驗的實績；樹立改革創(chuàng)新理念，探索出符合企業(yè)發(fā)展要求的新機制，著力在技術(shù)創(chuàng)新、安全管理以及“五大攻堅”任務(wù)落實上下功夫，在擴大企業(yè)規(guī)模、提升經(jīng)濟效益、增強發(fā)展活力和競爭力上實現(xiàn)新突破；樹立服務(wù)群眾的理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾根本利益作為工作的.出發(fā)點和落腳點，切實為職工群眾辦實事、辦好事，保障職工安居樂業(yè)，提高廣大職工群眾的幸福指數(shù)。正是靠著班子成員在工作中自覺實踐 “三個樹立”，保證了全公司安全生產(chǎn)形勢良好、經(jīng)營管理正常運作、職工收入穩(wěn)步提高。
為了保證各個階段任務(wù)目標完成，我們注重挖掘蘊藏在黨員干部隊伍中的巨大潛能，注重引領(lǐng)大家發(fā)揮先鋒模范作用，成為推進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。一是堅持和深化干部服務(wù)基層的“322114”工作制度，各級干部努力在思想感情上貼近基層，在工作手段上更好地服務(wù)基層。兩級干部下基層、下工地達4301人/次，查隱患、查三違，解決實際問題，真正做到了“面向基層，服務(wù)一線”。二是注重引領(lǐng)廣大黨員干部自覺做到：敬業(yè)精神強于群眾，工作質(zhì)量好于群眾，工作效率高于群眾，工作業(yè)績優(yōu)于群眾，爭當安全生產(chǎn)的模范，工作質(zhì)量的模范，技術(shù)創(chuàng)新的模范，提高效益的模范，維護企業(yè)利益、職工利益的模范。三是堅持把支部和黨員的作用輻射到職工群眾中去。結(jié)合支部開展的“百崗競賽”活動、
“雙示范”活動、“一區(qū)兩無”活動，做到“三包、五保”，即支部包項目部、黨小組包施工組、黨員包群眾，并“保任務(wù)、保安全、保質(zhì)量、保效益、保穩(wěn)定”。努力把支部和黨員的先進性、模范作用真正體現(xiàn)在完成具體任務(wù)上。特別是針對公司安全管理粗放的問題，在落實干部“兩下兩抓”和“2+2”工作制的同時，全力實施“三級聯(lián)動促安全”工作法。把基層項目部自查、機關(guān)科室下基層檢查、公司領(lǐng)導(dǎo)下基層督查制變?yōu)榫V性指標，把一級服務(wù)一級、一級對一級負責落到實處。按照“開工前施工現(xiàn)場檢查到位，施工措施貫徹到位，施工過程督查到位”要求，進一步細化安全工作內(nèi)容，形成較為合理的工作程序、從細節(jié)入手保安全。從而保證了公司各項工作任務(wù)指標圓滿完成。
三．著眼提升班子整體合力，營造一心一意謀發(fā)展、眾志成城促發(fā)展的濃厚氛圍，保障班子團結(jié)協(xié)作好。
團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。團結(jié)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成就事業(yè)的命根子?；谶@樣的認識，我們注重了三個環(huán)節(jié)工作：
一是堅持“以人為本”，營造促使班子成員“想干事”的氛圍。我們堅持“溝通、理解、信任、成功”的理念，以此為基礎(chǔ)加強“團隊”力量。在溝通方式上，既通過民主生活會開展批評與自我批評，達到優(yōu)點互相學(xué)習、經(jīng)驗互相借鑒、問題互相提醒、意見相互溝通的目的。
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