2018文山綜合(2019文山事業(yè)單位考試主要考什么)
1.2019文山事業(yè)單位考試主要考什么
2018年云南文山事業(yè)單位招考公告尚未發(fā)布，參考2018年公告，云南文山事業(yè)單位是實行統(tǒng)考，時間安排如下：
云南文山事業(yè)單位考試內(nèi)容：
公共科目筆試分為綜合能力測試和綜合基礎知識兩科。全部采取閉卷考試方式。
綜合能力測試為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
綜合基礎知識為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
2.2019文山事業(yè)單位還是非統(tǒng)考嗎
2019云南事業(yè)單位公告還未發(fā)布，我們給大家整理了2018年的作為參考，2018文山地區(qū)沒有參加云南事業(yè)單位的統(tǒng)考。
2019云南事業(yè)單位考試科目有哪些？事業(yè)單位考試正如火如荼，每年正執(zhí)事業(yè)單位考試報名階段，就會有很多考生爭先恐后報名參加考試，在眾多報名的考生中，有第一次參考事業(yè)單位考試的也有參加多次還在努力奮斗的，今天小編主要是為第一次參加考試的考生普及更多關于事業(yè)單位考試的知識，幫助考生順利通過考試。
2019云南事業(yè)單位筆試類別：
綜合管理類（A類）：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。
社會科學專技類（B類）：主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術崗位。
自然科學專技類（C類）：主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位。
中小學教師類（D類）：主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位。
醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位。
2019云南事業(yè)單位筆試科目：
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，其中各類別《職業(yè)能力傾向測驗》具體情況如下：
《職業(yè)能力傾向測驗》A類，主要測查應試人員從事管理工作應具備的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等方面。
《職業(yè)能力傾向測驗》B類，主要測查與事業(yè)
單位人文社科類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗》C類，主要測查與事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗》D類，主要測查與事業(yè)單位中小學和中專等教育機構的教師崗位。主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、（數(shù)量關系5個、資料分析5個）、策略選擇（15題）等部分。
《職業(yè)能力傾向測驗》E類，主要測查與事業(yè)單位中小學和中專等教育機構的教師崗位。主要包括、常識判斷（醫(yī)療常識5個、
普通常識15個）、言語理解與表達（選詞填空、片段閱讀、語句排序、片段閱讀）、判斷推理、數(shù)量關系（數(shù)學運算5個、資料分析10個）、策略選擇等部分。
其中各類別《綜合應用能力》具體情況如下：
《綜合應用能力》A類試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類-、草擬信函、會務安排、應急處理、聯(lián)
絡通知等。（4道題）
《綜合應用能力》B類試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據(jù)背景材料完成任務，包括概念分析題（22分）-2個問題；校閱改錯題（32分）-指出8處及改正；論證評價題（36分）-指出4處并分析理由-每條不超過100字；寫作（60分）-800-1000字。
《綜合應用能力》C類試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科
技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。常見形式為給定4段材料，根據(jù)背景材料完成任務，包括科技文獻閱讀題：（50分）；論證評價體題：（40分）；科技作文題：（60分）。
《綜合應用能力》E類試卷包括四個部分：醫(yī)學基礎知識（單選40題，多選20題）；崗位專業(yè)知識應用能力；案例分析；實務題。
3.2020文山事業(yè)單位考試大綱是什么
為便于應試者了解、準備和參加文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，制定本大綱，供應試者參考。
一、考試性質與測試目標
事業(yè)單位公開招聘工作人員考試是由文山州人力資源和社會保障局組織的，公開招聘事業(yè)單位工作人員的考試；是在規(guī)定的編制限額內(nèi)，按照確定的招聘計劃，對相應的空缺職位進行面向社會公開選拔人才的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。
筆試是根據(jù)事業(yè)單位職業(yè)應當具備的基本能力，針對所有報考者進行的考試。通過測查報考者從事事業(yè)單位職業(yè)應當具備的基本能力，達到對報考群體初步篩選的目的。
筆試結束后，招聘單位將按照招聘《通告》的規(guī)定對筆試合格人員進行面試、考察、體檢等相應程序。
二、筆試內(nèi)容
考試分為三個類別：綜合類、教育類、衛(wèi)生類。
1.綜合類的考試科目為《綜合能力測試》和《綜合基礎知識》，考試時限各為120分鐘，滿分各100分。
2.教育類的考試科目為《綜合能力測試》和《教育公共基礎知識》，考試時限各為120分鐘，滿分各100分。
3.衛(wèi)生類的考試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》和《衛(wèi)生公共基礎知識》，考試時限各為120分鐘，滿分各100分。
綜合能力測試、綜合基礎知識、教育公共基礎知識和衛(wèi)生公共基礎知識為客觀性試題。
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