公司室內(nèi)活動(公司要組織活動,在室內(nèi)的,求助適合三十多個人玩的集體活動游戲,)

1.公司要組織活動,在室內(nèi)的,求助適合三十多個人玩的集體活動游戲,

有許多適合多人玩的游戲：

一、射氣球：把氣球放到兩米以外，用牙簽射擊，輪流射，在同一時間段內(nèi)射爆的氣球數(shù)量算名次。

二、坐椅子：可以把三十人分成三組，每組10人，9個椅子，放音樂，音樂停時搶椅子坐，沒有的淘汰，然后進入下一輪。

三、看著模仿猜圖：選相同人數(shù)，一個背對黑板，一個面對黑板，面對黑板的人模仿黑板上的東西，由背對的人看。猜對換下一組，每個人都參與的組為勝利

四、瞎子背瘸子：選出組里同樣的人數(shù)，A背著B。A當(dāng)“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，B扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，達到終點，然后回起點接力，最早全部跑完的組為贏。其中路障設(shè)置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；把氣球全部踩破為止。

五、夾乒乓球：由每組相同人數(shù)上場比拼，同在一個紙杯投乒乓球，看哪個組在最短的時間內(nèi)夾的乒乓球的數(shù)量多，多者獲勝。

六、綁腿跑：游戲開始時先把每一組人員（三到四人）的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝.本游戲要求參加者的配合默契.

游戲懲罰方法：

1、學(xué)猴子走路，并讓成員們拍照留念。

2、擁抱一下你左邊的人。

3、向前跨三大步，閉上眼睛，左轉(zhuǎn)三圈，右轉(zhuǎn)三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。

4、肚皮舞表演至少兩分鐘。

更多懲罰方法：

1、背會場的一名成年成員繞會場轉(zhuǎn)一圈。

2、做一個自己最拿手的鬼臉，必須讓至少兩個人發(fā)笑。

3、雙手放在腰上，然后扭動臀部，扭一個“S”型。

4、把筆夾在鼻子和嘴巴之間，并單腳原地跳一圈。

5、吹爆一只氣球。

6、模仿一段經(jīng)典臺詞。

現(xiàn)在有個比較流行的APP叫抖音，難得這么多人一起玩游戲，還可以錄幾個小視頻發(fā)到網(wǎng)上，里面有配音的那種，會比較好玩。

2.本人在酒吧工作,現(xiàn)在要安排一個員工室內(nèi)活動方案,請大家指教

酒吧經(jīng)營模式整體規(guī)劃研究方案 一 、部門設(shè)置 任何一個企業(yè)的良好運營都離不開一個有機且嚴(yán)密的管理機構(gòu)，而一個科學(xué)的管理機構(gòu)取決于部門設(shè)置是否合理以及部門之間能否協(xié)調(diào)。

針對本公司的現(xiàn)狀，采取下面這種管理模式比較合理： 決策層 主管部門 策劃部 服務(wù)部 財務(wù)部 宣傳部 根據(jù)各個部門的具體職能，分工協(xié)作及人員配備按以下方案進行： 1 、決策層：由懂事長擔(dān)任，主要制定公司的短期計劃以及確定大體方針，指導(dǎo)各類重要活動（亦可由主管部門主持部分相關(guān)事宜） 2、主管部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各個部門的具體工作，負(fù)責(zé)將基層各個部門的信息反饋給決策層。根據(jù)本公司現(xiàn)在的情況，1—2名主管人員較為合理。

3、策劃部：按照工作特點可分為以下兩部分：（1）、舞臺策劃人員（1名）：負(fù)責(zé)每天的舞臺活動安排，具體包括每天的歌曲編排以及活動內(nèi)容，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)DJ和表演者之間的配合（慎重），并始終與主管部門保持密切聯(lián)系。（2）、場外策劃人員（2名）：負(fù)責(zé)各種宣傳活動，互動活動以及促銷活動的策劃設(shè)計，并始終與主管部門保持密切聯(lián)系。

4、服務(wù)部：按照需要，服務(wù)部可分為以下幾個部分（1）、禮儀人員（2名女）：主要負(fù)責(zé)迎賓事宜（慎重）。（來源，培訓(xùn)，服裝，形象，）（2）、領(lǐng)賓人員（2名）：主要負(fù)責(zé)將客人領(lǐng)上座位（培訓(xùn)，.形象，服裝）（3）、服務(wù)生/員：（4-6人）（4）、調(diào)酒師（1名）（5）、坐臺小姐（名額待定）（6）、領(lǐng)班（1名）（7）、DJ（寧缺毋濫）（8）、清潔工（1名） 5、財務(wù)部會計（1名）出納（1名）收銀（1名）采購（1名）倉管（1名） 6、宣傳部，根據(jù)工作特點也可分為兩個部分：廣告宣傳人員：全職一人，負(fù)責(zé)主持有關(guān)宣傳活動，負(fù)責(zé)各種宣傳性文字和海報的制作網(wǎng)絡(luò)宣傳人員（1名）：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)宣傳活動（具體內(nèi)容另附） 二、酒吧風(fēng)格定位 對于酒吧而言，室內(nèi)裝修風(fēng)格、燈光效果，舞臺活動安排、曲風(fēng)定位必須與所面向的消費群體和諧一致，相互協(xié)調(diào)才能達到最佳效果。

但是針對現(xiàn)有情況而言，在不改變室內(nèi)布局以及硬件設(shè)施的條件下，后三者的協(xié)調(diào)性就非常有必要作一番深思熟慮了。根據(jù)目前幾個經(jīng)營比較好的酒吧情況來看，曲風(fēng)多以慢搖為主，消費群體以30歲左右的人居多。

而針對我們目前的現(xiàn)狀，在市場還沒有打開的情況下，走大眾化路線較為合適，所以應(yīng)該以演藝為主。只要能在舞臺活動上有所創(chuàng)新，效果還是有的，然后再利用戶外宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢，在短時間內(nèi)取得一定的市場份額，具備一很大可行性。

三、營銷模式 在管理水平，風(fēng)格定位與其他效益不錯的酒吧保持一致的前提下，我們只有在服務(wù)質(zhì)量和營銷手段上找到亮點。提高服務(wù)質(zhì)量的途徑可以通過對服務(wù)員工的考核和培訓(xùn)來達到預(yù)期目的。

相對而言，制訂一套完善的營銷策略就成了至關(guān)重要的一環(huán)了。從顧客的角度來說，酒吧外觀，服務(wù)質(zhì)量，小姐質(zhì)量，酒吧氣氛，活動內(nèi)容以及互動性是他們的興趣所在。

能面面俱到當(dāng)然最好，但是能抓住其中部分亮點亦不是難事。下面我們將從這六個方面逐一介紹： 1、酒吧外觀： 根據(jù)本酒吧的門面特點，從視覺和聽覺上吸引顧客是比較好的選擇。

首先，就視覺效果上來說，可以通過宣傳海報和大型電子 熒幕來實現(xiàn)，如果可行的話，電子熒幕主要內(nèi)容定位在對腕帶的宣傳上，采用滾動播放模式，效果明顯。海報宣傳主要是對近期活 動安排的具體介紹。

一方面采用推陳出新的活動不斷來吸引大家的興趣，另一方面始終圍繞一個大的主題———交友，雙管齊下，短期內(nèi)亦會引起反響。 2、服務(wù)質(zhì)量： 娛樂業(yè)說白了就是服務(wù)業(yè)，沒有最好的服務(wù)，只有更好的服務(wù)。

若想提高酒吧的品位，突出高雅的格調(diào)，硬件設(shè)施固然重要，但 更重要的是服務(wù)人員的素質(zhì)。上到部門領(lǐng)導(dǎo)，下到服務(wù)員，必須經(jīng)過一定時間的培訓(xùn)，合格后方能上崗 3、小姐質(zhì)量：盡量保證 4、酒吧氛圍： 從顧客的角度來說，酒吧氣氛可以從以下這幾個方面來考慮，首先，人氣，作為一個走搖滾路線的酒吧來說，冷冷清清自然不會讓人有什么好印象，當(dāng)然，冷清和安靜不是一個概念，這是心里感受，要塑造一個有人氣的環(huán)境可以從以下方面著手：全體工。

3.家裝公司怎么搞活動策劃

青蛙營銷根據(jù)實戰(zhàn)銷售、實戰(zhàn)營銷的把控，全程闡釋貼身運作的真正內(nèi)涵，給客戶真實而富于激情的震撼，切實提高實戰(zhàn)能力。

青蛙營銷采用求存同異、取長補短的精髓，運用雙贏思維和同理心式，傾聽市場，珍視差異。以開放的胸襟來溝通，以互賴為基礎(chǔ)，彼此尊重差異，強化個性到集體的整合能力，通過發(fā)揮團隊威力進行創(chuàng)造性的合作，破解阻力，化阻力為動力。

一向秉承“滿意至上，服務(wù)第一” 的青蛙，通過系列專業(yè)、直接、量化、整合、創(chuàng)新的特色，服務(wù)與客戶。以專業(yè)的策劃運營，以真正的關(guān)愛，詮釋責(zé)任的價值。用細(xì)節(jié)闡釋“相互關(guān)愛，共享發(fā)展”的真正內(nèi)涵，全程關(guān)注企業(yè)發(fā)展，用心舞動企業(yè)發(fā)展的輝煌前景。

4.最經(jīng)典大型活動策劃方案書

成都大型活動策劃執(zhí)行及案例 活動策劃案是相對于市場策劃案而言的，嚴(yán)格地說它是從屬于市場策劃案的，他們是互相聯(lián)系，相輔相成的。

活動策劃案具有整體性和延續(xù)性的廣告行為，也只有這樣，才能夠使受眾群體同意一個品牌的文化內(nèi)涵，而活動策劃案也只有遵從整體市場策劃案的思路，才能夠使企業(yè)保持穩(wěn)定的市場銷售額。 活動策劃有哪些技巧呢？重點是：周全。

這是因為活動給我們的成功或失敗的機會只有一次。公關(guān)活動不是拍電影、電視，不能重來，每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤無法彌補，絕不能掉以輕心。

所以策劃要周全，操作要嚴(yán)密，執(zhí)行要到位，再完美的創(chuàng)意、再好的策劃、再經(jīng)典的方案，如果不能夠落地生根，如果不能堅決執(zhí)行，這樣的策劃只能是空中樓閣，除了浪費商家資源外，不會產(chǎn)生任何實質(zhì)性效果?？梢哉f，一套執(zhí)行策略和保障機制就起到了決定性的作用！執(zhí)行力到底有多重要？因為一步走錯，將會給整個活動策劃造成嚴(yán)重的影響，由此可見，策劃——忽略任何一個執(zhí)行細(xì)節(jié)，都可能使整個策劃全盤皆輸。

策劃人都要對執(zhí)行這個引起重視。 嘉遠傳播經(jīng)過16年的沉淀積累了豐富的活動策劃經(jīng)驗和案例庫！嘉遠傳播憑借強大的策劃、組織執(zhí)行能力，良好的政府公共關(guān)系和豐富的業(yè)界資源，成功的策劃、組織實施了在四川乃至全國極具影響力的大型慶典儀式，禮儀活動，賽事活動，文藝演出活動，各類重大工程的揭幕、開工、竣工典禮，以及各類紀(jì)念、頒獎儀式、產(chǎn)品推廣等主題活動和市場推廣活動。

得到了客戶和業(yè)界的廣泛贊譽。其中包括漢能控股集團奠基儀式、投產(chǎn)儀式，黃河九曲第一灣創(chuàng)建國家4A級風(fēng)景區(qū)奠基儀式，南充市現(xiàn)代物流業(yè)開工奠基儀式，日本小松四川住貿(mào)集團品牌策劃推廣，一汽青島奠基，投產(chǎn)，拆遷儀式，第三屆中國國際廣告模特大賽四川選拔賽正式啟動，2009世界模特大賽中國四川總決賽，漢能雙流薄膜太陽能電池研發(fā)制造基地開工典禮等大中型慶典活動的策劃和執(zhí)行。

詳細(xì)案例，訪問嘉遠傳播官網(wǎng)。

5.高分請教裝修公司的活動策劃（企劃）如何開展

老的家裝公司應(yīng)該有很多文化沉淀以及客戶沉淀，圍繞這些沉淀去做文章，比如：感恩行動，回饋老朋友的系列活動。1、對外進行活動宣傳（活動前期預(yù)熱階段，注意制造懸念，故意不把事情說清楚）2、活動中方才把謎底揭開，比如大獎公等，3、與老客戶進行互動之后，隨即進行家裝**年大型回顧歷史圖片展，注意，展覽也需要事先宣傳，展覽千萬不要商業(yè)味道太濃厚，所展覽的不僅僅是本公司的一些裝修案例，還要把以前老房子，老照片，老裝修等圖片配合文字說明一齊展出，使得整個展覽在外表上像一個公益展覽，但醉翁之意不在酒），如果你們家裝公司有人脈，有實力，可以邀請一些政府，國家單位一起協(xié)辦，這樣效果要好得多，有政府的后盾當(dāng)然就比較名正言順而且大眾參與度相對比自己辦要高得多。。。。3、在展會開展期間，可以在會展內(nèi)發(fā)宣傳資料等，甚至給每位到展的觀眾送小禮品。

其實，為了避免活動費用過高，可以聯(lián)合一些其他公司一起合辦，比如說找一些建材商，地板磚品牌商，衛(wèi)浴品牌商等等，跟家庭相關(guān)的都可以，這樣規(guī)?？梢詳U大很多，影響力度也要大得多，畢竟是多家組合進行的活動，而且大家合作搞的活動都沒有直接的利益沖突，對每個商家來說，在品牌宣傳，知名度，以及人氣上都大有收獲，可以說算是一拍即合?。?/p>

這種商業(yè)合作在打擊各自的競爭對手上是比較有利的，單獨自己搞活動營銷首先就是營銷活動資金問題，都知道活動做得大影響力也大，但耗錢多，老板不高興，這種合作就正好解決了各各公司的顧慮，小型區(qū)域的結(jié)盟推廣是比較劃算的。

最后，不要忘記做后續(xù)，有必要邀請新聞媒體或者當(dāng)?shù)貓笊缬浾哌M行軟文報道等。。。。。。。。。。

希望對你有所幫助

6.環(huán)?；顒硬邉澐桨福ㄊ覂?nèi)）

生態(tài)環(huán)境問題是一個重大而緊迫的問題，環(huán)境是人類生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是經(jīng)濟建設(shè)和社會進步的條件，是衡量人民生活質(zhì)量和水平的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)代人類生產(chǎn)生活對地球母親的損害越來越大。為營造一個健康、清潔、可持續(xù)發(fā)展的生存環(huán)境，各種環(huán)?；顒臃脚d未艾。為響應(yīng)石獅市委、市政府提出的“愛海、用海、養(yǎng)?！?、“旅游旺市”和建設(shè)現(xiàn)代化旅游、生態(tài)城市的號召，提高石獅青年環(huán)保意識，改善生態(tài)環(huán)境，石獅團市委將于2002年9月份組織開展以“石獅——家園”為主題的石獅青年志愿者環(huán)保大行動。

活動宗旨：

喚起公眾環(huán)保意識，提倡生態(tài)生活理念，共同參與、建設(shè)生態(tài)城市；

愛海、養(yǎng)海、護海，擁有清潔的海洋環(huán)境；

清潔石獅，建設(shè)清新、美麗、自然和諧的生態(tài)環(huán)境；

宣傳志愿者精神，提高環(huán)保認(rèn)識和自學(xué)行動

活動主題：

保護環(huán)境、珍惜家園

活動區(qū)域：

海洋環(huán)境：黃金海岸

生態(tài)環(huán)境：“世遺”申報點——姑嫂塔、六勝塔、林鑾渡

社區(qū)環(huán)境：九二路、社區(qū)（鳳里、湖濱各一）

活動安排

我們將與環(huán)保局、電視臺、報社、及社區(qū)服務(wù)組織緊密合作，使這一活動得以大力推廣。我們將再次發(fā)動上千名的青年志愿者參加此次活動，歡迎廣大市民及外來勞工也能踴躍參與。

此次活動由四部分組成：

環(huán)保宣傳：制作、播出電視環(huán)保公益廣告；在石獅入口處設(shè)置“清除白色垃圾”大型公益廣告牌。

清潔環(huán)境：清潔黃金海岸，把黃金海岸沙灘上的廢棄物、凌亂石頭清理掉，并清除淺海上的不潔飄浮物，還黃金海岸“黃金”面目；清潔姑嫂塔、六勝塔、林鑾渡周邊環(huán)境。

植綠行動：在姑嫂塔、六勝塔、林鑾渡周圍植下風(fēng)景樹木，美化、綠化環(huán)境。

清除白色污染：在九二路及社區(qū)清除白色污染，勸阻、杜絕使用原材料為不可降解塑料的快餐盒。

天天環(huán)保，謝謝配合，請從以下小事做起：

1. 隨手關(guān)閉水龍頭

2. 不用、少用一次性筷子

3. 不亂扔廢棄物，回收廢舊電池

4. 買菜、購物多用布袋

5.吃完口香糖后包好、放好

6.參加一次環(huán)境保護志愿活動

7.庭院室內(nèi)養(yǎng)花種草，每年種植3-5棵樹

8.節(jié)約紙張、回收廢紙

9.不吃野生動物

10.拒絕使用不可降解材料制成的快餐盒

7.關(guān)于公司員工活動方案的方案

【關(guān)于公司員工活動倆個方案舉例說明】

方案一：公司員工活動策劃方案

一、策劃背景

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作一個月后，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)。

三、策劃思路

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。

四、策劃內(nèi)容

（一）知識型

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

1.講座

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士，或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等，有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”等主題講座，借助外腦，對員工進行一次整體的充電。

財務(wù)支出：邀請講師，布置會場，茶水，互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本。

2.辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發(fā)掘員工口才交際能力。

3.知識競答

專業(yè)的行業(yè)知識，深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的.企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識。

方案二：公司員工活動策劃方案

為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力， 同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。

具體流 程如下：

08:00集合，從公司出發(fā)。

09:00--09:30集中進入拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

09:30--09:45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。

09:45--10:00破冰訓(xùn)練（團隊熱身）。

視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。

10:00--11:45競技項目：

突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)等等。