護理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能手先進個人
1.優(yōu)秀護士個人先進事跡 600字
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優(yōu)秀護士個人先進事跡 XXX，女，XXXX年XX月出生，XX學歷，從XXX年X月在XXXX衛(wèi)生院從事護理工作至今。她的先進個人事跡如下： 該同志在護士的工作崗位上已默默耕耘了XXXX個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位，但她深愛著自己的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。一直以來，她都是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作她都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好，每年都積極帶頭完成繼續(xù)醫(yī)學教育學分，于XXXX年獨立完成了X篇論文《XXXXXXXXXXXX》，在XXX雜志XXX年X月第X卷第X期刊出。 作為普通的護士，她的各項護理技術都非常過硬，有急救時，搶救起來她能夠獨擋一面。她每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人。在當班期間，每天早上7點半她都會來到病房，向每一位病人問好，再問一問病人是否好了一些。每天下班前，她還會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了護士與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。 記得有一次，有一名顱腦外傷病人送進手術室清創(chuàng)，當時正處于淺昏迷的病人無法配合，她在給其清洗傷口，病人突然嘔吐，弄得她滿身都是，但
2.十佳護士先進事跡
江桂素 39歲，中共黨員，市中心人民醫(yī)院急診科護士長。
1984年從惠州衛(wèi)生學校畢業(yè)后，一直從事護理工作，在急診科工作10多年。曾獲多種榮譽。
從事護理工作以來，江桂素執(zhí)著忠誠于護理事業(yè)，急診工作又苦又臟，她從不嫌臟累，急病人所急、想病人所想，對病人高度負責，設法給病人提供最好的護理，為廣大患者及家屬所稱贊。 身為護士長，她時時作表率，每逢有重大的搶救，不分晝夜，不論節(jié)假日，她總是第一時間進入現場投入搶救。
在實踐中，能用扎實的基礎理論指導臨床，有條不紊地配合各?？漆t(yī)師救治病人，提高搶救成功率；有較強的業(yè)務管理能力，帶領本科護士順利完成了多次重大突發(fā)事件的院前救護工作，受到社會好評。 繁忙工作之余，她不斷更新知識，提高業(yè)務素質，1999年護理大專畢業(yè)，目前正在攻讀護理本科。
鄧小珊 43歲，護理師，市中心人民醫(yī)院傳染一區(qū)護士。熱愛護理事業(yè)，愛崗敬業(yè)，十幾年如一日地在護理崗位上默默耕耘，尤其是在這次突如其來的抗非典戰(zhàn)斗中，她表現出忘我的犧牲精神和救死扶傷的人道主義精神，出色地履行著職責。
今年2月，她所在的傳一區(qū)收治我市第一例非典病人。當時病人頻繁咳嗽，情緒激動。
見此情形，她全然不顧會被感染的危險，做好防護措施后，立即進入病房到病人身邊安慰病人，為其測量生命體征、吸氧、抽血、輸液，并為病人買來日用品，使病人很快安靜下來。她作為傳一區(qū)最年長的護士，在抗非典過程中，她始終沖鋒在前，為救治病人作出積極努力。
胡麗梅 37歲，中共黨員，主管護理師，市中醫(yī)院骨科副護士長。從事護理工作18年，具有較豐富的專業(yè)知識和較強的管理能力。
1999年取得護理大專文憑。 業(yè)務上積極進取，經常鉆研和嘗試新業(yè)務、新技術，如配合有關科室開展椎間盤微創(chuàng)手術的護理，取得較好療效；不斷運用新的護理模式，盡可能減輕病人的痛苦，加快康復；配合科主任做好科室管理，使所在科室業(yè)務居全院之首，取得了良好的經濟和社會效益。
關心年輕護士的成長，工作學習上嚴格要求，生活上無微不至關心，注意言傳身教，要求護士們做到的，自己首先做到，做好表率，深受領導、患者和群眾的好評。 李鳳香 47歲，中共黨員，主管護理師，市第二人民醫(yī)院護理部主任。
曾被評為市“五好”工作者、市宣教系統優(yōu)秀黨員、兩次評為市優(yōu)秀護士，連續(xù)多年被評為醫(yī)院“五好”工作者。 從事護理工作幾十年來，熟練掌握專業(yè)理論知識及技術操作規(guī)程，努力學習新業(yè)務新知識，并靈活地應用于臨床，指導臨床護理工作。
有開拓創(chuàng)新精神，在我市精神科病房率先開展“以病人為中心”的整體護理。對精神病人這一特殊的患者群體的康復起到積極作用。
撰寫護理論文近20篇，并在全國、全省學術交流會上宣讀。 其中一篇還獲得惠州市科學優(yōu)秀論文三等獎。
楊玲華 44歲，中共黨員，主管護理師，市人民醫(yī)院產科護士長。連續(xù)多年被評為先進工作者，優(yōu)秀共產黨員。
從事護理工作24年，幾十年如一日，熱愛護理工作，為搶救病人，工作不分晝夜，經常放棄節(jié)假日休息，在本職崗位上積極發(fā)揚救死扶傷、無私奉獻精神。 同時盡力協調好科室護士、醫(yī)護、護患之間的關系，使醫(yī)患關系得到改善，醫(yī)務人員也在一種非常融洽的環(huán)境下工作。
袁東妹 51歲，中共黨員，主管護理師，市婦幼保健院副院長。從事護理工作27年，在護理管理及社區(qū)婦幼保健方面取得了顯著的成績。
她經常深入臨床第一線，參與護理查房、護理教學，并經常深入工廠、托幼機構體檢，搶救病人更是不分晨昏，隨傳隨到。 在護理管理工作中善于應用激勵機制，不斷提高護理質量，近幾年開展了新生兒撫觸、新生兒油浴、新生兒橈動脈抽血、整體護理、責任制助產等一系列新業(yè)務、新技術。
多年來一直指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設，提高產科質量及住院分娩率，在城區(qū)如何提高早孕建卡率方面總結出一套經驗，并承擔起幼兒園衛(wèi)生保健指導工作。 黃愛萍 34歲，護理師，惠陽市第一人民醫(yī)院內科護士長。
今年初，她競爭上崗任內科護士長。上任不到3個月，她所在科室收治了8例非典型肺炎病人，她帶領全科護士勇斗非典，既當指揮員又當戰(zhàn)士，制訂了非典的護理計劃和護理人員的預防感染方案，最艱苦、最危險的工作，她搶著做。
在隔離生活區(qū)的30多天里，她認真做好護理人員的思想工作，幫助解決生活中的實際問題，使該科護士在抗擊非典戰(zhàn)斗中情緒穩(wěn)定、工作積極，涌現了許多可歌可泣的動人事跡，使8例非典病人全部康復出院。 劉瑞瓊 29歲，共青團員，護理師，惠東縣中醫(yī)院外科護士。
從事外科護理工作9年，愛崗敬業(yè)，以嫻熟的技術，溫柔體貼、細膩的服務，贏得廣大患者的信任。多次被評為先進個人，年度考核三次被評為優(yōu)秀。
她結合本科病人特點，總結臨床經驗，采用尿道注入石蠟油結合中醫(yī)按摩方法，為老年前列腺增生患者成功插入尿管，減輕病人痛苦。 工作之余，不斷充實完善自己，護理大專自考畢業(yè)后，又繼續(xù)攻讀護理本科學位，并在學習中撰寫了多篇論文，發(fā)表在省級刊物。
謝麗純 29歲，共青團員，博羅縣中醫(yī)院護士。在工作中，她一心為病人著想，從不計較個人得失，兢兢業(yè)。
3.哈爾濱哈醫(yī)大二院李強醫(yī)生評價怎么樣
李強，男，二級教授、主任醫(yī)師、醫(yī)學博士、博士研究生導師、博士后導師，哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院糖尿病醫(yī)院院長、內分泌代謝病科主任，黑龍江省內分泌科醫(yī)療質量控制中心主任、黑龍江省糖尿病防治辦公室主任、黑龍江省醫(yī)學會內分泌學會主任委員、黑龍江省醫(yī)師協會內分泌代謝病專業(yè)委員會主任委員。
1987年畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學，同年分配至哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院工作至今，此后獲得哈爾濱醫(yī)科大學碩士和復旦大學博士學位。1998-1999美國匹茲堡大學醫(yī)學院內分泌科訪問學者，2001年香港中文大學醫(yī)學院威爾士親王醫(yī)院內分泌科短期學習，2005年美國哈佛大學醫(yī)學院Joslin糖尿病中心短期學習。
社會兼職兼任中華醫(yī)學會內分泌學會常委、中國醫(yī)師協會內分泌代謝病科醫(yī)師分會常委、中國老年醫(yī)學學會內分泌代謝學會副會長、中國老年保健醫(yī)學研究會老年內分泌代謝學會常委、中國醫(yī)療保健國際交流促進會糖尿病學會常委、中華醫(yī)學會內分泌學會脂代謝學組副組長、中華醫(yī)學會內分泌學會肝病與代謝學組副組長、中華醫(yī)學會糖尿病學會血糖監(jiān)測學組副組長、中華醫(yī)學會糖尿病學會神經病變學組委員、國家食品藥品監(jiān)督局藥品審評中心委員、中華醫(yī)學會科學技術評審委員、國家自然科學基金一審專家、國家教育部科學技術二審專家等。 中華內分泌代謝雜志編委、中華糖尿病雜志編委、中華地方病學雜志編委、中國糖尿病雜志編委、中國實用內科雜志編委、中國骨質疏松雜志編委、中國糖尿病教育與管理雜志編委、臨床薈萃雜志編委、哈爾濱醫(yī)科大學學報編委、美國糖尿病教育者雜志中文版執(zhí)行主編、糖尿病慢性血管并發(fā)癥雜志編委、糖尿病之友雜志編委、糖尿病天地雜志編委、糖尿病新世界雜志編委。
主持課題主持國家自然科學基金課題（3項）、教育部博士點科研課題、中華醫(yī)學會課題、黑龍江省自然科學基金重點項目、黑龍江省科技攻關課題、黑龍江省高等學校骨干教師項目、黑龍江省海外學人重點項目、哈爾濱市科技攻關課題等課題。參加國家863課題、國家“十一五”科技支撐計劃、中華醫(yī)學會課題等科研項目及ADVANCE研究等十余項國際藥物試驗。
獲得獎勵獲得黑龍江省政府科技進步獎3項，省教育廳科技進步獎3項、教學成果獎1項，省衛(wèi)生廳科技進步獎2項、醫(yī)療新技術獎9項，市級科技進步獎3項，省自然科學技術學術成果獎2項、亞洲分子糖尿病學會優(yōu)秀論文獎1項、中華醫(yī)學會受體及信號轉導學會優(yōu)秀論文獎2項、中國醫(yī)院管理學會醫(yī)療新技術獎1項。 擔任衛(wèi)生部研究生、八年制、本科、?？啤⒆≡横t(yī)師、繼續(xù)教育、醫(yī)師定期考核統編教材編委或副主編。
發(fā)表SCI論文四十篇、核心期刊論文九十余篇，出版專著十余部。哈爾濱醫(yī)科大學內科學博士生導師、博士后導師，培養(yǎng)博士11名、碩士40名，正培養(yǎng)博士后2名、博士生4名、碩士生9名。
榮獲黑龍江省十大杰出青年創(chuàng)業(yè)明星、省衛(wèi)生系統青年崗位能手、省疾病防控工作先進個人、哈爾濱醫(yī)科大學首屆“十佳青年崗位能手”、哈爾濱醫(yī)科大學優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀醫(yī)務工作者等稱號。
4.沈陽市第五人民醫(yī)院楊波醫(yī)生評價怎么樣
楊波，男，主任醫(yī)師、三級教授，現任沈陽市第五人民醫(yī)院（三級甲等醫(yī)院）泌尿外科科主任；沈陽市泌尿系結石碎石治療中心主任；國家衛(wèi)生部內鏡專業(yè)技術泌尿外科培訓基地主任。
社會兼職：衛(wèi)生部內鏡專業(yè)技術考評委員會泌尿外科內鏡專業(yè)技術考評專家；中國醫(yī)師協會男科醫(yī)師分會第一屆委員會委員；國家衛(wèi)生部內鏡專業(yè)技術考評委員會中國醫(yī)師協會內鏡醫(yī)師分會自然腔道內鏡專家委員會理事；中華醫(yī)學會遼寧省泌尿外科學分會委員；遼寧省中醫(yī)藥學會第四屆結石病專業(yè)委員會委員；沈陽市泌尿外科學分會委員；沈陽市醫(yī)師協會腔鏡分會委員；沈陽醫(yī)學會醫(yī)療事故技術鑒定專家?guī)斐蓡T；沈陽市臨床醫(yī)療質量控制中心專家；沈陽市醫(yī)保中心專家；《現代泌尿生殖腫瘤雜志》、《微創(chuàng)泌尿外科雜志》編委。 獲獎情況：先后被評為院先進工作者、局優(yōu)秀黨員，省衛(wèi)生廳“優(yōu)秀服務先進個人”等光榮稱號。
榮獲經國家科技獎勵工作辦公室批準、國家衛(wèi)生部內鏡技術考評委員會頒發(fā)的第五屆“恩德思醫(yī)學科學技術獎”杰出成就獎；沈陽市青年專業(yè)技術拔尖人才；沈陽市第二屆、第四屆、第五屆優(yōu)秀專家；沈陽市第三屆百佳科技創(chuàng)新能手；“沈陽市衛(wèi)生醫(yī)療系統十、百、千工程”中的百名優(yōu)秀人才之一；沈陽市衛(wèi)生局優(yōu)秀專家等稱號；并被選為第十一屆中共沈陽市黨代表。 專業(yè)特長：以前列腺疾病微創(chuàng)治療和泌尿系結石微創(chuàng)及綜合治療為主攻方向，于1996年開展腔鏡泌尿外科，將半導體激光應用外科臨床，在全國開展首例經尿道半導體激光前列腺汽化術。
從2001年起在東三省率先開展經尿道等離子體前列腺切除術、膀胱腫瘤切除術、鈥激光膀胱結石碎石術、輸尿管鏡下鈥激光輸尿管結石碎石術及后腹腔鏡腎切除術、腎部分切除術、腎上腺切除術等，尤其在經尿道雙極等離子體前列腺切除術上改進了原有腔內技術，創(chuàng)立了腔內分隔、被膜上推剝切割法及完全鞘推切除法，使超大腺體的前列腺切除也能在腔內完成，獲得良好的臨床效果，受到國內專家的一致好評及認可。 科研方面：多年來撰寫了三十余篇學術論文及著作，其中《經尿道805nm半導體激光前列腺汽化術》在全球遠程醫(yī)療國際協作即第二屆東西方醫(yī)學優(yōu)秀成果國際交流會上交流，此論文被收錄德國英格哈特出版社出版的《國際東西方醫(yī)學優(yōu)秀成果經典》一書，并獲優(yōu)秀成果證書及出版證書。
曾以第一完成人身份多次獲得過省、市優(yōu)秀科技成果及科技進步獎：其中“經尿道805nm半導體激光前列腺汽化術”在泌尿外科臨床應用及“經尿道等離子體前列腺切除術在高危病人中的臨床應用”、“鈥激光內窺鏡下泌尿系結石治療的臨床應用研究”三項課題，分別榮獲沈陽市科技進步一等獎1項、二等獎2項。 成功主持舉辦了兩次全國性泌尿外科學術會議及三次東三省泌尿腔鏡新技術研討班，并編寫了《經尿道等離子體前列腺切除技巧》講義，做專題報告及手術演示。
2003—2004年作為全國泌尿外科“將才工程”學員，參加兩屆全國泌尿外科博士生導師研討班研修；2013年赴美參加第25期“將才工程”境外培訓。
5.煙臺萊州市人民醫(yī)院李節(jié)良醫(yī)生評價怎么樣
李節(jié)良，女，主任醫(yī)師，1982年畢業(yè)于濱州醫(yī)學院，醫(yī)學學士。
濱州醫(yī)學院和濰坊醫(yī)學院兼職教授，青島大學附屬醫(yī)院碩士生導師。中華醫(yī)學會山東抗癌協會常委，中華醫(yī)學會煙臺分會婦產科學科委員，煙臺市醫(yī)學會醫(yī)療事故技術鑒定委員會專家，萊州市專業(yè)技術拔尖人才。
曾到北京協和醫(yī)院、北京醫(yī)院、北京婦產醫(yī)院參觀學習。撰寫并發(fā)表醫(yī)學論文20余篇，完成科研項目5項，其中PRISIM，是全國重點科研項目多中心的臨床研究。
2001年被萊州市委授予技術革新先進個人稱號；2003年獲萊州市衛(wèi)生系統十佳醫(yī)生之首；2004年獲山東省“富民興魯5。 1”勞動獎章；萊州市十佳文明市民；2006年獲萊州市衛(wèi)生系統優(yōu)秀工作者；萊州市富民興萊百面旗幟；2007年獲萊州市三八紅旗手；萊州市十佳創(chuàng)新能手和山東省優(yōu)秀醫(yī)務工作者。
2012年獲萊州市十佳精湛醫(yī)師。 對婦科的疑難病癥、不孕癥、功能性子宮出血、宮頸病變有獨到的見解。
熟練掌握腹腔鏡、宮腔鏡各種復雜手術；子宮肌瘤挖除、腹腔鏡癌根治；非脫垂大子宮經陰切除術、子宮肌瘤經陰剔除術、和盆底重建及壓力性尿失禁等各種微創(chuàng)手術。開腹小橫切口筋膜內子宮全切術、小子宮成型術、各種婦科惡性手術。
6.在護理事業(yè)中做出杰出貢獻的人物
護理事業(yè)中做出杰出貢獻的人物：南丁格爾（FlorenceNightingale,1820~1910年）。
弗羅倫斯·南丁格爾（英語：Florence Nightingale,1820年5月12日-1910年8月13日），英國護士和統計學家，出生于意大利的一個英國上流社會的家庭。在德國學習護理后，曾往倫敦的醫(yī)院工作。于1853年成為倫敦慈善醫(yī)院的護士長。
克里米亞戰(zhàn)爭時，她極力向英國軍方爭取在戰(zhàn)地開設醫(yī)院，為士兵提供醫(yī)療護理。她分析過堆積如山的軍事檔案，指出在克里米亞戰(zhàn)役中，英軍死亡的原因是在戰(zhàn)場外感染疾病，及在戰(zhàn)場上受傷后沒有適當的護理而傷重致死，真正死在戰(zhàn)場上的人反而不多。她更用了圓形圖以說明這些資料。南丁格爾于1854年10月21日和38位護士到克里米亞野戰(zhàn)醫(yī)院工作。成為該院的護士長，被稱為“克里米亞的天使”又稱“提燈天使”。
由于南丁格爾的努力，讓昔日在地位低微的護士，于社會地位與形象都大為提高，成為崇高的象征?！澳隙「駹枴币渤蔀樽o士精神的代名詞。她是世界上第一個真正的女護士，開創(chuàng)了護理事業(yè)。“5.12"國際護士節(jié)設立在南丁格爾的生日這一天，就是為了紀念這位近代護理事業(yè)的創(chuàng)始人。
1980年美國護理學會將護理定義為：“護理是診斷和處理人類對現存的或潛在的健康問題的反應?！睆倪@一定義引申出：現代護理學是研究如何診斷和處理人類對存在的或潛在的健康問題反應的一門科學。強調“人的行為反應”，表現在人們對一件事從生理、心理、社會、文化和精神諸方面的行為反應。如心肌梗塞病人的行為反應可以表現為：生理的——疼痛、胸悶、氣急；心理的——害怕、恐懼；社會的——親屬單位的關心；文化的——對疾病知識的認識和理解；精神的——是否被護士和醫(yī)生重視與尊重。
7.優(yōu)秀護士主要業(yè)績怎么寫100字
今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1. 兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2. 配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3. 從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長醫(yī)|學教育網搜集整理。
4. 加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5. 注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6. 迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7. 個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
8.優(yōu)秀護士個人主要事跡怎么寫
2017年度心內科先進工作者事跡材料 盛風云
我在護士的工作崗位上已默默耕耘了三十多個年頭了，雖然只是眾多醫(yī)務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業(yè)。我用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得患者的信賴。，在2017年里我付出勞動的同時奉獻愛心做出了顯著成績，小結如下：
一直以來，我都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。隨著優(yōu)質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。作為一名資深護士，我每天都以最美麗的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對我科室的患者。每天早上一上班首先向每一位病人問好， “大家早上好！”“昨天晚上您睡得好嗎？”“今天您感覺好一些了嗎？”每天下班前，我會再次來到病房看看病人，問問他們有什么需要，問問他們今天的感覺如何。一句句簡單的問候拉近了我與病人之間的距離。一句句真誠的話語，使病人體會到了醫(yī)患之間的平等和親切，護患之間也架起了一座座心靈的橋梁。護理工作是需要愛心、需要奉獻、需要理解的。如果我們能夠真正的把病人放在心上，設身處地的為他們著想，或者說我們把每一個病人都當成朋友或親人，真真切切的關心他們、照顧他們，全心投入、真誠相待，我們的醫(yī)患關系不是會更加和諧嗎！
我對待患者如親人，尤其是對待較為貧困的患者，我總是滿腔熱情為其提供幫助，多次為他們捐獻家里的衣服、被褥等，為他們送食
9.護士的職業(yè)理想怎么寫
一、護士職業(yè)規(guī)劃的意義職業(yè)生涯是一個人從職業(yè)學習開始到職業(yè)勞動最后結束這一過程，為能最大限度地減少理想與現實之間的矛盾所帶來的職業(yè)沖突。
人的一生中，職業(yè)生活占據了一大部分，而職業(yè)規(guī)劃能夠好好幫助一個學習護理專業(yè)的學生更好地探尋職業(yè)理想，協助其進行有效地自我評估。二、職業(yè)錨理論錨：鋼鐵制的停船器具，用鐵鏈連在船上，拋到水底，可以使船停穩(wěn)。
職業(yè)錨：指人們通過實際的工作經驗達到自我滿足和補償的一種長期的職業(yè)定位。1. 護理人員職業(yè)錨的個人開發(fā)：護理人員的職業(yè)錨是在護理實踐工作經驗中獲得，并直接反映護理人員個人職業(yè)發(fā)展的潛在需求和動機。
2. 護理人員職業(yè)錨的個人開發(fā)主要策略：1） 確認個人能力特點，提高個人對護理專業(yè)的適應性；奮斗目標專一，在職業(yè)活動的動態(tài)發(fā)展中適應護理職業(yè)環(huán)境，拓展知識結構，做好本職工作；2） 借助組織和護理管理部門的職業(yè)發(fā)展計劃表，確定職業(yè)目標，發(fā)展職業(yè)角色形象；3） 培養(yǎng)和提高自我職業(yè)決策能力和決策技術，揚長避短，發(fā)揮個人優(yōu)勢，分階段實現職業(yè)發(fā)展目標。三、護士職業(yè)生涯各階段劃分主要以年齡為界，分為早期、中期、后期三個階段1. 早期階段指護士從學校進入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會化，實現從學生到護士的轉變，并為新的組織所接納的過程。
這一階段一般發(fā)生在從業(yè)5年~8 年，護士年齡為22 歲~30 歲 。1） 職業(yè)發(fā)展路徑護士——護師——主管護師2） 階段特征正處于青年時期，是精力最旺盛的階段，積極向上、爭強好勝。
她們對護理工作最充滿熱忱，家庭的壓力少，學習熱情也比較高，對自己的專業(yè)技能提高有著較為強烈的追求。3） 應對策略：A. 掌握職業(yè)技能，學會如何工作：做好本職工作是護士的基本任務和重要責任。
要通過從事大量的基礎性工作和常規(guī)性工作才能獲得處理問題的能力。所以，要從小事做起，事事認真，不要自恃有學歷而不屑于做一些基礎性的工作。
B. 克服依賴心理：不要總是希望得到高年資護士的幫助，要學會主動地開展工作。當然，也要避免因工作過于主動而顯得急于求成。
C. 正確面對困難：對于剛開始工作的護士來說，當出現差錯時，不要有自卑心理，應該主動地承認錯誤，而且要認真分析出現差錯的原因。是因為粗心，還是因為缺乏經驗？要針對原因進行改正。
D. 適應新的組織環(huán)境：學會與同事、領導相處，尋找個人在團隊中的位置，建立新的人際關系。4） 階段發(fā)展完成標志：找到一個相對合適的科室，能夠獨立或協作完成各項治療護理任務；熟悉所屬醫(yī)療機構的運行機制；開始在省級刊物發(fā)表論文；建立起新的社會關系網；達到護師（主管護師）的職業(yè)要求；取得高一級的學歷。
2. 中期階段1） 成長期：此期約在從業(yè)9年~15年，年齡31歲~40歲。如果在職業(yè)生涯早期護士個人能順利的找準職業(yè)錨，進行自我定位，那么在這個階段就能較順利地發(fā)展。
A. 成長期階段特征：護士個人職業(yè)能力穩(wěn)步提高，責任心增強，已基本適應了職業(yè)環(huán)境，焦慮不安、無所適從的情緒有所緩解，抵抗挫折能力也得到了提高，能夠接受比較重要的工作任務，能比較周全的思考、處理問題，已成為工作中的骨干，參與到教學和管理崗位中。B. 應對策略：作為護士本人應重新進行自我定位，合理安排事業(yè)與家庭，抽出時間參加繼續(xù)教育學習，擴展自己的知識面，進行適當的心理調適與休整，給自己回顧、思考、總結的機會，以維持職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者之間的均衡。
C. 階段發(fā)展完成標志：精通本科室的業(yè)務，能獨立完成臨床教學任務；參加過省級、國家級的學術交流，發(fā)表較高水平的論文；參加過相關書籍的編寫工作；擁有可靠的獲取本專業(yè)信息的渠道；具備主管護師（副主任護師）的職業(yè)要求，部分人成為護士長、責任組長、總帶教老師等；取得高一級的學歷。2） 拓展期：從業(yè)16年~25年進入拓展期，年齡41歲~50歲。
這是在業(yè)務成熟、社會關系網穩(wěn)定的基礎上開始尋找新的突破的時期。A. 拓展期階段特征：護士可以說都是不同程度的資深護理人員，她們擁有豐富的臨床工作經驗，事業(yè)上和生活上都經歷了許多風雨，人生體驗豐富，在家庭、事業(yè)中的地位遠比前兩個階段牢固，但是精力與進取心已遠不如前了。
B. 主要問題——職業(yè)疲乏：在已熟悉工作環(huán)境和組織運轉機制時，護士常常會遭遇職業(yè)疲乏。從職業(yè)生涯管理的角度來說，由于長期從事同樣的工作，如果找不到新的興奮點，工作對于他們來說已不再富有挑戰(zhàn)性，他們對工作已不再有進取心，生活重心將發(fā)生轉移，從以事業(yè)為重心，轉向以家庭為中心。
C. 應對策略：保持積極、樂觀進取的心態(tài)，重新認識環(huán)境、評估自我，尋找新挑戰(zhàn)，保持職業(yè)新鮮感，使自己能更快樂的生活和工作。護理管理者應針對此階段護士的職業(yè)特點，合理用人，揚其長避其短，進行工作輪換，提供新的、富有挑戰(zhàn)性的工作，以激發(fā)其工作熱情和積極性。
D. 階段發(fā)展完成標志：成為臨床護理專家，具備副主任護師或主任護師的職業(yè)水平；發(fā)表高質量的、引起業(yè)內重視的論文；出版學術專著；獲得省級、國家級甚至更高級別的獎勵；部分人晉升為護理部主任或護理副院。
