統(tǒng)計員
1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;
3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;
4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產計劃
6.生產計劃的監(jiān)督
7.生產進度跟蹤
8.生產數據統(tǒng)計
9.任務單下達
10.日常生產調度管理
公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經濟活動分析
公司統(tǒng)計工作管理
企業(yè)績效管理
企業(yè)質量體系認證和管理 熟悉出納工作,精通各類EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進出口業(yè)務,了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓工作。
做為一名統(tǒng)計員,都需要掌握的知識有: 統(tǒng)計人員要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己的專業(yè)知識水平與所執(zhí)行統(tǒng)計任務的需要相適應。
一般說來,統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計任務所需要的專業(yè)知識,根據各自工作性質的不同,主要涉及統(tǒng)計、經濟、計算機、法律、外語等方面。每個統(tǒng)計人員都應該努力成為自己專業(yè)的專家。
統(tǒng)計員工作職責: 1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。 2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案; 3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓; 4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議; 5.編制生產計劃 6.生產計劃的監(jiān)督 7.生產進度跟蹤 8.生產數據統(tǒng)計 9.任務單下達 10.日常生產調度管理 公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理 公司綜合計劃編制、管理 公司經濟活動分析 公司統(tǒng)計工作管理 企業(yè)績效管理 企業(yè)質量體系認證和管理 熟悉出納工作,精通各類EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進出口業(yè)務,了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓工作。
統(tǒng)計員工作職責1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;5.編制生產計劃6.生產計劃的監(jiān)督7.生產進度跟蹤8.生產數據統(tǒng)計9.任務單下達10.日常生產調度管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理公司綜合計劃編制、管理公司經濟活動分析公司統(tǒng)計工作管理企業(yè)績效管理企業(yè)質量體系認證和管理熟悉出納工作,精通各類EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進出口業(yè)務,了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓工作。成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計人員,應該做到以下幾點:一、要有的學習精神:社會是不斷發(fā)展的,科學是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統(tǒng)計人員,一定要發(fā)揚學習精神,遵循“活到老、學到老”的古訓,持之以恒,孜孜不倦。
加強統(tǒng)計業(yè)務及相關知識學習,要學懂、學精、學活,增強理論功底,提高政治素養(yǎng),擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦,為創(chuàng)新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
二、提高自身素質:統(tǒng)計工作過程分為:統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調查實踐;無論是統(tǒng)計分析還是進行統(tǒng)計預測,都要求統(tǒng)計人員具備一定的統(tǒng)計業(yè)務知識、高等數學、數理統(tǒng)計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力,要求統(tǒng)計人員要能夠運用計算機進行統(tǒng)計報表、文字處理和統(tǒng)計資料的綜合開發(fā)。
這就要求統(tǒng)計人員具備以下能力:(一)是要有業(yè)務能力。統(tǒng)計是一門科學,體系完整,內容博大精深,并隨著經濟社會的進步,日益擴展。
我們從事統(tǒng)計工作,不僅要掌握基本的統(tǒng)計理論,而且要熟悉掌握一定的統(tǒng)計技巧,這樣才能成為統(tǒng)計行業(yè)的行家理手。(二)是要有較強的適應能力。
適者生存是生物進化的一大規(guī)律,人類也如此。作為一名統(tǒng)計人員,就是要不斷適應環(huán)境的變化,適應新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統(tǒng)計手段。
(三)是要具備寫作能力。統(tǒng)計部門的工作就是處理統(tǒng)計信息。
如何把這些信息研究、開發(fā)、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。(四)是要有分析能力。
統(tǒng)計工作是“針線活”,有一定的準確性。統(tǒng)計的原始資料是大量的數據,如何把這些數據加以整理,歸納出內在的規(guī)律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質,靠的就是分析能力。
三、加強基礎工作:建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬,做到數出有源,提高統(tǒng)計數據的質量,因此,要提高鐵路勞動統(tǒng)計數據質量就必須從源頭入手,建立健全原始記錄、勞動統(tǒng)計臺賬。統(tǒng)計工作人員理所當然要強化服務意識,為公司,為職工服好務,當好人民的公仆。
同時要深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。四、有責任心:也許在許多人的眼里,統(tǒng)計工作就是簡單的數字加加減減,缺乏創(chuàng)造和激情,是一項瑣碎而平凡的工作。
但是通過人力資源部的統(tǒng)計核算工作,要深刻地認識到上報的各類統(tǒng)計報表要做到數據準確、資料齊全,否則將直接影響到公司的利益。五、求真務實精神:務實就是實事求是。
發(fā)揚務實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發(fā),一步一個腳印,扎實地解決現實中的各種問題。擴展資料生產統(tǒng)計員按照產品規(guī)格、等級、價格、工序、班產、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計臺帳,加工整理匯總,制作日報表、月度、季度、年度報表,做好統(tǒng)計數據資料分析,為領導科學決策提供信息,與財務、業(yè)務、質檢、倉庫等部門的相關工作協(xié)調銜接,了解生產全過程。
[1] 倉庫統(tǒng)計員負責倉庫產品出入的賬務管理及統(tǒng)計,倉庫進銷存軟件核對工作,倉庫日常單據管理工作,時刻監(jiān)測產品出入及賬面變動情況,完成具體指定的品質/倉庫數據統(tǒng)計分析工作;編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全品質/倉庫統(tǒng)計臺帳;協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數據平臺;做好品質/倉庫統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。財務統(tǒng)計員配合財務部統(tǒng)計,審計公司各項數據,負責公司物資進出管理,并提供有效的報表。
按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
負責匯總統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項報表和數據,做到正確完整。另需配合公司財務部相關人員工作。
數據統(tǒng)計員統(tǒng)計分析相關數據信息,整理統(tǒng)計資料,為企業(yè)決策者提供可行性分析報告前期素材。負責業(yè)務數據統(tǒng)計、分析,并制作報表和報告;根據項目需求,執(zhí)行數據處理、分析、檢查;完成具體指定的重要數據統(tǒng)計,為相關決策提供必要依據。
參考資料:百度百科-統(tǒng)計員。
1、準確、及時、全面地做好上級單位的各種統(tǒng)計報表。
2、寫好統(tǒng)計分析,給各級
領導
提供決策的依據。
3、再好各種統(tǒng)計臺帳,尤其是歷史統(tǒng)計數據的臺帳。
4、設計、管理各基層的原始記錄,培訓工人認真、仔細、及時、準確地進行原始記錄。
5、完成各級領導交給的臨時性任務。
從理論上來說,保證統(tǒng)計數據的準確性是統(tǒng)計工作的生命,但是在實際工作中,很難做到這一點,企業(yè)和老板都想讓你按他們的意思報報表,這就要看你的水平了。
原發(fā)布者:love1987421
統(tǒng)計員崗位職責及工作內容統(tǒng)計員崗位職責及工作內容1、綜合組織協(xié)調統(tǒng)計工作,進行統(tǒng)計工作的上傳下達,制定統(tǒng)計工作制度,歸口管理統(tǒng)計業(yè)務。2、準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。3、逐步建立健全統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯。4、堅持實事求是的工作作風,認真搞好統(tǒng)計工作,把好關卡,不虛報瞞報統(tǒng)計數據。5、準確提供各項數據或資料,積累各種原始資料統(tǒng)計員崗位職責及工作內容。6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識,不斷提高統(tǒng)計水乎。為了達到國家相應法律、法規(guī)及質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,結合我公司實際情況制定崗位職責:一、計劃、統(tǒng)計員要認真貫徹學習國家《統(tǒng)計法》和相應的法律、法規(guī)。二、計劃工作要服務于生產、按照公司生產的需求,合理制定施工進度計劃和物資設備供應計劃統(tǒng)計員崗位職責及工作內容。三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行,滿足顧客和施工的要求。四、統(tǒng)計報表要真實的反映企業(yè)情況,不行弄虛作假、欺上瞞下五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃,計劃實施中出現的偏差時,及時調整計劃。六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案統(tǒng)計員崗位職責及工作內容。注意協(xié)調總分包和各專業(yè)工種在施工時間上安排。七、隨時深入工地檢查計劃的執(zhí)行情況。對檢查的結果形成書面處理意見,上報主管經理,并
做為一名統(tǒng)計員,都需要掌握的知識有:
統(tǒng)計人員要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己的專業(yè)知識水平與所執(zhí)行統(tǒng)計任務的需要相適應。一般說來,統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計任務所需要的專業(yè)知識,根據各自工作性質的不同,主要涉及統(tǒng)計、經濟、計算機、法律、外語等方面。每個統(tǒng)計人員都應該努力成為自己專業(yè)的專家。
統(tǒng)計員工作職責:
1、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;
3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;
4、負責公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制生產計劃
6.生產計劃的監(jiān)督
7.生產進度跟蹤
8.生產數據統(tǒng)計
9.任務單下達
10.日常生產調度管理
公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理
公司綜合計劃編制、管理
公司經濟活動分析
公司統(tǒng)計工作管理
企業(yè)績效管理
企業(yè)質量體系認證和管理
熟悉出納工作,精通各類EXCEL使用,熟悉內審工作,熟悉財務ERP流程,熟悉用友軟件,熟悉進出口業(yè)務,了解ISO9001、ISO14000文件編寫和培訓工作。
1、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;
2、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;
3、負責本部門的花名冊編制與更新;負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門;
4、負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標,分解目標,推移管理;
5、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析,提交可行性解決方案;
6、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程,組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓。
擴展資料:
統(tǒng)計員崗位職責:
1 、在部門經理的領導下從事生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 、根據公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表,報部門經理審批,并負責組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網絡。
3 、負責生產系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理,并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。
4、負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表,并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
5 、完成領導臨時安排的其他工作。
參考資料:統(tǒng)計員搜狗百科
1. 負責本部門文件的整理、歸檔、發(fā)放工作;
2. 負責本部門ERP系統(tǒng)的維護及資料輸入工作;(工序排產);
3. 負責各工序員工的計件、計時工資的審核、計算;
4. 負責各種低值易耗品的采購計劃及跟蹤到位情況;
5. 負責各工序產品跟單的發(fā)放工作
6. 負責生產物資的庫存情況的跟蹤工作;
7. 負責各種生產數據的統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計準確率達到100%;
8. 負責生產部盤點的統(tǒng)計及整理工作;
9. 配合生產部長做好其它文字工作;
10. 負責本部門辦公區(qū)域的“6S”管理工作。
拓展資料:
綜合組織協(xié)調本單位統(tǒng)計工作,進行統(tǒng)計工作的上傳下達,制定統(tǒng)計工作制度,歸口管理本單位統(tǒng)計業(yè)務。
準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調查、整理、分析本單位統(tǒng)計資料,滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。
統(tǒng)計員-百度百科

聲明:本網站尊重并保護知識產權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果我們轉載的作品侵犯了您的權利,請在一個月內通知我們,我們會及時刪除。
蜀ICP備2020033479號-4 Copyright ? 2016 學習鳥. 頁面生成時間:2.966秒